Training on the job und Bewohnerbesprechung

Inhalt
Im Training on the job geht es in erster Linie um erlebensorientierte Kontaktgestaltung. Die Trainerin begleitet Mitarbeitende im Wohnbereich, in konkreten Pflege- und Betreuungssituationen. Die Trainerin bleibt weitgehend in der Rolle der Beobachterin. Sie beobachtet, wie Kontakt entsteht und wie die Pflegenden und Betreuenden im Kontakt zur Bewohnerin stehen.

Die Trainerin gibt Feedback über die Art, wie sie, die einzelnen Pflege – und Betreuungssituationen erlebt. Hier geht es darum, Fertigkeiten bewusst zu machen und neue Fertigkeiten zu vermitteln. Praktische Erfahrungen sollen mit den Begriffen des Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodells verbunden werden. Im Anschluss an das Training findet eine Reflexionsphase statt.
Im weiteren Verlauf wird eine Bewohnerbesprechung unter Supervision der Trainerin durchgeführt.

Ziele

• Erlebensorientierte Kontaktgestaltung
• Analyse konkreter Pflege- und Betreuungssituationen und Reflexion mit Erkenntnisgewinn
• Durchführung einer Bewohnerbesprechung

Dauer
8 Stunden

Struktur
In der ganztägigen Fortbildung werden die Pflegenden und Betreuenden Mitarbeiter in konkreten Alltagssituationen begleitet und das Erlebte wird gemeinsam reflektiert. Anschließend wird eine Bewohnerbesprechung über einen Bewohner der Einrichtung, unter Supervision durchgeführt.

Didaktik
Teilnehmende Beobachtung, Begleitung der Mitarbeiterinnen im Wohnbereich, Erfahrungsaustauch, Möglichkeit zur anschließenden Durchführung einer Bewohnerbesprechung unter Supervision der Trainerin.

Teilnehmer
nach Absprache